Auf der einen Seite herrscht in vielen Bereichen Fachkräftemangel, auf der anderen Seite gibt es immer noch ein ungenutztes Potential: Frauen. Sie sind vielfach eingeschränkt durch unflexible Arbeitszeiten und schlechte Bezahlung. Um Unternehmen und Frauen eine Plattform zum Austausch und Kennenlernen zu bieten, organisiert die Arbeitsgemeinschaft „Frauenerwerbstätigkeit stärken“ am 11. Juni die Veranstaltung „Unternehmen sucht Frau: miteinander reden, voneinander lernen – Frauen verändern Wirtschaft“ im Berufsinformationszentrum der Agentur für Arbeit Düsseldorf.

Für Frauen ist es wichtig flexiblere Arbeitszeiten zu haben, die zu ihren individuellen Lebenswelten passen und sie brauchen finanzielle Sicherheit. Denn: Miete, Aus- und Weiterbildung, Familie, Freizeit – das alles kostet Zeit und Geld. Frauen müssen genug verdienen, um ihre Existenz eigenständig zu sichern und im Notfall auch ihre Kinder versorgen zu können. Das gelingt durch eine Aufwertung von Berufen, in denen besonders viele Frauen arbeiten. Frauen verdienen im Schnitt weniger als Männer.

Viele Branchen stecken in der Krise des Fachkräftemangels, es fehlt an Personal, es bestehen personelle Engpässe. Außerdem tragen Klimawandel und Digitalisierung dazu bei, dass sich die Lebens- und Arbeitswelt der Menschen verändert. Das muss fair und sozial gerecht gestaltet werden. Daher werden Frauen in Zukunft eine immer wichtigere Rolle einnehmen, denn sie stellen ein großes Beschäftigungspotential zur Fachkräftesicherung dar. Es liegt im Interesse der Wirtschaft, das Leistungs- und Qualifikationspotential von Frauen abzurufen und zu nutzen.

Veranstaltung zeigt Chancen auf

„Da setzt die Veranstaltung „Unternehmen sucht Frau“ an. Sie soll eine Plattform für Unternehmen und Frauen bieten, um in den gemeinsamen Austausch auf Augenhöhe zu gehen und sich mit Arbeitgebern zu vernetzen. Wir bringen beide Seiten zusammen und miteinander ins Gespräch. Ob Quereinstieg, Wiedereinstieg, Neuorientierung oder Ausbildung bei uns erfahren Frauen, wie sie sich weiterentwickeln können und/ oder sie in neue spannende Berufsfelder vordringen können. Und Unternehmen erfahren, wie sie sich attraktiv für weibliche Beschäftigte aufstellen können,“ so Sigrid Wolf, DGB- Vorsitzende und Leiterin der Arbeitsgruppe.

Eins der teilnehmenden Unternehmen ist die Schulz & Sohn GmbH. Geschäftsführer und Chief Financial Officer Mark Sethe betont: „Gleichstellung und Diversität sind für uns keine Sonderthemen, sondern Selbstverständnisse moderner Unternehmensführung. Wirtschaftlicher Erfolg entsteht dort, wo Menschen faire Chancen erhalten, Verantwortung übernehmen und ihre Perspektiven einbringen können. Mehr Teilhabe im Arbeitsleben ist aus unserer Sicht eine wichtige Voraussetzung für Wohlstand, Wachstum und Zukunftsfähigkeit, besonders auch im Mittelstand.“

“Viele berufliche Wege verlaufen heute nicht mehr geradlinig. Genau darin liegen aber oft wertvolle Erfahrungen und Perspektiven. Wir möchten Menschen ermutigen, Chancen zu ergreifen, sich weiterzuentwickeln und ihren Platz im Unternehmen zu finden – unabhängig davon, ob es um Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder neue berufliche Wege geht,” erklärt Fabian Düesmann Larocque, Head of People & Culture.

Flyer zur Veranstaltung

Ungewöhnliche Berufswege sind heute gefragt und bei der Veranstaltung können sich Frauen inspirieren lassen, welche Chancen und neue Wege es geben kann. Ziel ist es, Unternehmen kennenzulernen, die Frauen mit Lust auf Veränderung suchen. Bei Bedarf besteht die Möglichkeit zur Kinderbetreuung während der Veranstaltung.

Anmelden für die kostenfreie Veranstaltung für Frauen hier: https://www.frauenveraendernwirtschaft.de/

So sieht das von Tabea Schneider (Handwerkskammer Düsseldorf) moderierte Programm aus:

10:00 Uhr – Check in
10:30 Uhr – Eröffnung und Begrüßung Taskforce für Arbeit Düsseldorf
10:35 Uhr – Begrüßung Birgitta Kubsch-von Harten, Vorsitzende der Geschäftsführung, Agentur für Arbeit
10:45 Uhr – Keynote Dr. Lydia Malin, Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
11:00 Uhr – Talkrunde Best Practice, „Quereinstieg: Einbahnstraße oder Karriere-Booster?“
11:30 Uhr – Vorstellung der anwesenden Unternehmen
11:45 Uhr – Pause mit leckeren Snacks
12:00 Uhr – Round-Tables, Teilnehmerinnen und Unternehmen an Thementischen im Austausch.
13:00 Uhr – Come Together an den Ständen
13:40 Uhr – Ergebnisvorstellung und Verlosung eines Business-Fotoshootings
14:00 Uhr – Ende

Veranstaltung am 11. Juni 2026, 10 bis 14 Uhr im Berufsinformationszentrum (BIZ) / Agentur für Arbeit Düsseldorf, Grafenberger Allee 300, 40237 Düsseldorf

Anreise
ÖPNV-Haltestelle: Schlüterstraße/Arbeitsagentur, Straßenbahnlinien U72, U73, U83, 709 und Buslinien 725, 733, 810
Parkplätze: Rückseite des Agenturgebäudes (Ivo-Beucker-Straße) und im Wohngebiet rund um die Agentur