Düsseldorf hat seit dem 1. Mai ein Amt für Gleichstellung und Antidiskriminierung, das mit Querschnittsfunktionen in alle Bereiche der Verwaltung wirkt. Das ehemalige Gleichstellungsbüro ist in das neue Amt überführt worden. Ab Juli gehören die zusätzlichen Bereiche Antidiskriminierung und Jungen- und Männerarbeit zum Aufgabengebiet des Amtes. Amtsleiterin ist die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Düsseldorf, Elisabeth Wilfart.

Der hohe Stellenwert von Diversity in der Stadt Düsseldorf wird durch das neue Amt anerkannt. Zusätzlich zu den bisherigen Aufgaben des Gleichstellungsbüros wird eine Stelle mit dem Schwerpunkt "Antidiskriminierung" eingerichtet. Neben der Betreuung von internen und externen Ratsuchenden sowie der Beratung von städtischen Einrichtungen zur Einführung oder Aktualisierung von Antidiskriminierungsmaßnahmen, wird hier ein kommunales Handlungskonzeptes gegen Rassismus und Rechtsextremismus erarbeitet. Zur Stärkung der Jungen- und Männerperspektive wird eine weitere Stelle wird mit dem Schwerpunkt "Jungen- und Männerarbeit" geschaffen. Für das Thema sexuelle und geschlechtliche Vielfalt wird die halbe Stelle mit dem Schwerpunkt "LSBTIQ+" auf eine Vollzeitstelle aufgestockt.

Oberbürgermeister Dr. Stephan Keller: "Die Umbenennung verdeutlicht die Wertschätzung der erfolgreichen Arbeit, die die Gleichstellungsbeauftragte und ihr Team für mehr Geschlechtergerechtigkeit in unserer Stadt leisten. Die inhaltliche Erweiterung der Aufgaben ist notwendig und bedeutet eine Stärkung des Fachbereichs für die Wahrnehmung der wichtigen Aufgaben insbesondere im Bereich Antidiskriminierung."

Gleichstellungsbeauftragte Elisabeth Wilfart: "Es ist wichtig und richtig, dass die Aufgaben im Bereich Antidiskriminierung ausgeweitet und vertieft werden. Das Gleichstellungsbüro als querschnittserfahrener Fachbereich ist der richtige Ort, um diese wichtige Querschnittsaufgabe wahrzunehmen. Ich freue mich auf die kommenden Aufgaben und die damit verbundenen Herausforderungen für mein Team und mich."