Die Zahl der gemeldeten Arbeitslosen lag in Düsseldorf Ende Mai bei 27.421 Frauen und Männern. Das sind 202 weniger als im April und 538 weniger als im Mai 2014. Der Chef der Arbeitsagentur, Roland Schüssler, vergleicht sich als Verwalter dieser Zahlen mit einem glücklichen Piloten: Der Düsseldorfer Arbeitsmarkt sei weiter im Aufwind. Die Arbeitslosenquote liegt konstant bei 8.6 (Vorjahr:8,7) Prozent.

Allerdings ging die Zahl der Stellenangebote leicht zurück. Was den Mann im Steuerknüppel allerdings nicht irritiert: Weil der Konjunkturradar eine positive Grundstimmung in Industrie und Handwerk ausmache, bleibt es laut Schüsslers Einschätzung „bei einem stabilen Kräftebedarf“ der Wirtschaft.
Im Mai wurden 1.464 neue offene Stellen gemeldet, 82 weniger als vor einem Jahr. Anhaltend hoch ist der Bedarf an Arbeitskräften im Verkauf, in der Gastronomie, bei den Büro- und Verwaltungsberufen, bei den Gesundheitsberufen, bei den Informatik- und anderen IKT-Berufen und in der Logistik. 80 Prozent aller neuen Stellen wurden für eine unbefristete Tätigkeit gemeldet. Der weitaus größte Teil waren Vollzeitstellen. Insgesamt standen zum Monatssende knapp 4.900 offene Positionen zur Verfügung.
Zunehmend wählerisch können sich jene 1400 jungen Menschen zeigen, die in diesem Jahr noch einen Ausbildungsplatz suchen. Ihnen stehen 1.840 Angebote gegenüber. Sie gehen jetzt in die sogenannte „heiße Bewerbungsphase“. Will heißen: Nun kommt’s darauf an. Schüssler appellierte an die Wirtschaft, auch jenen Schulabgängern eine Chance zu geben, die nicht zu 100 Prozent dem Bild des Wunschkandidaten entsprächen. Nur so könne der künftige Bedarf an Fachkräften gesichert werden. Unter der Telefon-Hotline 0800 4 5555 20 können Arbeitgeber offene Ausbildungsstellen melden.

Foto: Arbeits-Agentur